Ihr Unternehmen hat sich schneller verändert als Ihre Führungsstrukturen? Ihre Mannschaft kämpft mit Rollenkonfusionen und Doppelarbeiten? Bei Ihnen jagt ein Sonderprojekt das nächste? Intransparenz und Inkonsequenz in der Führung steigen. Plötzlich fallen auch noch hoch motivierte Mitarbeiter aus, werden krank oder gehen zu Mitbewerbern …
Führung ist nicht gleich Führung. Eine professionelle Führungskräfteentwicklung ist ganz spezifisch auf das jeweilige Unternehmen, seine Kultur und seine Führungskräfte abgestimmt. Gerne unterstütze ich Sie dabei, Ihre Führungskräfteentwicklung auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens auszurichten.
Als Frankfurterin begleite ich Unternehmen in der Rhein-Main-Region aber auch national und international, häufig über viele Jahre. Meine Wiederkaufquote für Trainings beträgt über 90%. Nach Coachings werde ich selbst Jahre später noch für andere Themen angefragt oder weiterempfohlen. Darauf bin ich sehr stolz und ich gebe stets 100% für meine Kunden.
Mein Ziel ist es, durch Beratung, Training oder Coaching Unternehmen und Führungskräfte dabei zu unterstützen erfolgreich ihre Ziele zu erreichen.
Ihr Unternehmen hat sich schneller verändert als Ihre Führungsstrukturen? Ihre Mannschaft kämpft mit Rollenkonfusionen und Doppelarbeiten? Bei Ihnen jagt ein Sonderprojekt das nächste? Intransparenz und Inkonsequenz in der Führung steigen. Plötzlich fallen auch noch hoch motivierte Mitarbeiter aus, werden krank oder gehen zu Mitbewerbern …
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Führung ist nicht gleich Führung. Eine professionelle Führungskräfteentwicklung ist ganz spezifisch auf das jeweilige Unternehmen, seine Kultur und seine Führungskräfte abgestimmt. Gerne unterstütze ich Sie dabei, Ihre Führungskräfteentwicklung auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens auszurichten.
Als Frankfurterin begleite ich Unternehmen in der Rhein-Main-Region aber auch national und international, häufig über viele Jahre. Meine Wiederkaufquote für Trainings beträgt über 90%. Nach Coachings werde ich selbst Jahre später noch für andere Themen angefragt oder weiterempfohlen. Darauf bin ich sehr stolz und ich gebe stets 100% für meine Kunden.
Mein Ziel ist es, durch Beratung, Training oder Coaching Unternehmen und Führungskräfte dabei zu unterstützen erfolgreich ihre Ziele zu erreichen.
Durch meine langjährige Erfahrung als Expertin für Führungsthemen habe ich ein sehr gutes Gespür für die jeweiligen Anforderungen meiner Kunden entwickelt. In der Regel mangelt es Führungskräften nicht an fachlichen Kompetenzen, sondern an der Fähigkeit, durch authentische, konsequente und klare Führung ihre Mitarbeiter zu überzeugen, zu begeistern und eine Identifikation mit dem Unternehmen zu erzielen.
Durch eine gezielte, auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtete Führungskräfteentwicklung können Sie diese Lücken schließen und Ihre Mannschaft wird gestärkt.
So können Sie sich auch in Krisenzeiten darauf verlassen, dass trotz zunehmenden Druck, Komplexität und wachsenden Aufgaben die Ziele Ihres Unternehmens erreicht werden.
Profitieren auch Sie von meinem von meinem Erfolgsrezept für Führungskräfte-Coaching und Training und lassen Sie uns die passenden Lösungen für Sie selbst oder Ihr Führungsteam finden.
Durch meine langjährige Erfahrung als Expertin für Führungsthemen habe ich ein sehr gutes Gespür für die jeweiligen Anforderungen meiner Kunden entwickelt. In der Regel mangelt es Führungskräften nicht an fachlichen Kompetenzen, sondern an der Fähigkeit, durch authentische, konsequente und klare Führung ihre Mitarbeiter zu überzeugen, zu begeistern und eine Identifikation mit dem Unternehmen zu erzielen.
Durch eine gezielte, auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtete Führungskräfteentwicklung können Sie diese Lücken schließen und Ihre Mannschaft wird gestärkt.
So können Sie sich auch in Krisenzeiten darauf verlassen, dass trotz zunehmenden Druck, Komplexität und wachsenden Aufgaben die Ziele Ihres Unternehmens erreicht werden.
Profitieren auch Sie von meinem von meinem Erfolgsrezept für Führungskräfte-Coaching und Training und lassen Sie uns die passenden Lösungen für Sie selbst oder Ihr Führungsteam finden.
Wachsende Überstunden, steigender Termindruck und ein hoher Krankenstand – Zeichen dafür, dass die Führung in Ihrem Unternehmen alles andere als optimal läuft. Nur gute Führungskräfte verstehen es, Ihre Mitarbeiter so zu führen, dass trotz zunehmenden Druck, Komplexität und wachsenden Aufgaben die Ziele Ihres Unternehmens erreicht werden. Zugleich konzentrieren sich gute Führungskräfte auf die Entwicklung und Förderung ihrer Mitarbeiter, um kontinuierlich neue Leistungsträger für das Unternehmen zu entwickeln. Solche Führungsqualitäten sind selten einfach von vorne herein vorhanden, sie können jedoch erlernt werden.
In meinen individuellen Programmen entwickle ich gemeinsam mit Ihnen einen Weg, durch den Sie oder Ihre Führungskräfte klar und konsequent führen und Krisensituationen erfolgreich managen können. So erreichen Sie besser Ihre strategischen Ziele und binden Ihre motivierten Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen.
Bewährte Strategien greifen nicht mehr? Sie stoßen an Grenzen und suchen nach neuen Wegen? Sie spüren, Sie müssen entscheidende Dinge verändern, sind sich aber nicht sicher, was für Sie das Richtige ist. Sie wünschen sich mehr Souveränität in herausfordernden Führungssituationen? Ihre Leistungskraft, Motivation oder Begeisterung nehmen schleichend ab und Sie wollen gezielt gegensteuern? Ängste oder Unsicherheit im Kollegenkreis zu zeigen ist keine Option …
Business-Coaching bedeutet bei mir in erster Linie Hilfe zur Selbsthilfe. Mein Coaching für Führungskräfte ist kein Standardprogramm sondern ganz individuell auf Sie und Ihre Anliegen abgestimmt. Es basiert auf einem breiten Spektrum an fundierten, lösungsorientierten Ansätzen, Humor und einer großen Portion gesundem Menschenverstand. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen und Techniken, die Sie gleich bei Ihrer täglichen Arbeit anwenden können – Erfolgreiche Veränderung wird spürbar.
Wachsende Überstunden, steigender Termindruck und ein hoher Krankenstand – Zeichen dafür, dass die Führung in Ihrem Unternehmen alles andere als optimal läuft. Nur gute Führungskräfte verstehen es, Ihre Mitarbeiter so zu führen, dass trotz zunehmenden Druck, Komplexität und wachsenden Aufgaben die Ziele Ihres Unternehmens erreicht werden. Zugleich konzentrieren sich gute Führungskräfte auf die Entwicklung und Förderung ihrer Mitarbeiter, um kontinuierlich neue Leistungsträger für das Unternehmen zu entwickeln. Solche Führungsqualitäten sind selten einfach von vorne herein vorhanden, sie können jedoch erlernt werden.
In meinen individuellen Programmen entwickle ich gemeinsam mit Ihnen einen Weg, durch den Sie oder Ihre Führungskräfte klar und konsequent führen und Krisensituationen erfolgreich managen können. So erreichen Sie besser Ihre strategischen Ziele und binden Ihre motivierten Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen.
Bewährte Strategien greifen nicht mehr? Sie stoßen an Grenzen und suchen nach neuen Wegen? Sie spüren, Sie müssen entscheidende Dinge verändern, sind sich aber nicht sicher, was für Sie das Richtige ist. Sie wünschen sich mehr Souveränität in herausfordernden Führungssituationen? Ihre Leistungskraft, Motivation oder Begeisterung nehmen schleichend ab und Sie wollen gezielt gegensteuern? Ängste oder Unsicherheit im Kollegenkreis zu zeigen ist keine Option …
Business-Coaching bedeutet bei mir in erster Linie Hilfe zur Selbsthilfe. Mein Coaching für Führungskräfte ist kein Standardprogramm sondern ganz individuell auf Sie und Ihre Anliegen abgestimmt. Es basiert auf einem breiten Spektrum an fundierten, lösungsorientierten Ansätzen, Humor und einer großen Portion gesundem Menschenverstand. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen und Techniken, die Sie gleich bei Ihrer täglichen Arbeit anwenden können – Erfolgreiche Veränderung wird spürbar.
„Der STRABAG Konzern arbeitet mit Frau Pia Michel schon seit mehreren Jahren erfolgreich zusammen. Die von ihr in Deutschland und Österreich durchgeführten Trainings im Social Skills-Bereich und Moderationen in Workshops sind immer sehr erfolgreich verlaufen. Durch ihre Fähigkeit, sich auf die Teilnehmenden sehr gut einstellen zu können und diese wertschätzend und lösungsorientiert zu Ergebnissen zu führen, hat Frau Michel meine Erwartungen stets erfüllt und auch übertroffen. Herzlichen Dank dafür!“
„Wir, die GEDIA Gebrüder Dingerkus GmbH, benötigen als mittelständischer international tätiger Zulieferer in der Automobilindustrie in unserem Umfeld zuverlässige Partner. Pia Michel ist nun seit einiger Zeit einer davon und unterstützt uns bei der Entwicklung unserer Führungskräfte. Zu jedem Zeitpunkt der Zusammenarbeit konnten wir uns voll und ganz auf Frau Michels Kompetenz und Zuverlässigkeit verlassen. Besonders hervorzuheben ist ihre Fähigkeit, sich auch bei kurzfristig wechselnden Anforderungen jederzeit flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzustellen. Wir können Frau Michel in allen Belangen weiterempfehlen und danken ihr für die gute Partnerschaft.“
Heiko Baumgart, Personalleiter, GEDIA Gebrüder Dingerkus GmbH, Attendorn
„Der STRABAG Konzern arbeitet mit Frau Pia Michel schon seit mehreren Jahren erfolgreich zusammen. Die von ihr in Deutschland und Österreich durchgeführten Trainings im Social Skills-Bereich und Moderationen in Workshops sind immer sehr erfolgreich verlaufen. Durch ihre Fähigkeit, sich auf die Teilnehmenden sehr gut einstellen zu können und diese wertschätzend und lösungsorientiert zu Ergebnissen zu führen, hat Frau Michel meine Erwartungen stets erfüllt und auch übertroffen. Herzlichen Dank dafür!“
„Wir, die GEDIA Gebrüder Dingerkus GmbH, benötigen als mittelständischer international tätiger Zulieferer in der Automobilindustrie in unserem Umfeld zuverlässige Partner. Pia Michel ist nun seit einiger Zeit einer davon und unterstützt uns bei der Entwicklung unserer Führungskräfte. Zu jedem Zeitpunkt der Zusammenarbeit konnten wir uns voll und ganz auf Frau Michels Kompetenz und Zuverlässigkeit verlassen. Besonders hervorzuheben ist ihre Fähigkeit, sich auch bei kurzfristig wechselnden Anforderungen jederzeit flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzustellen. Wir können Frau Michel in allen Belangen weiterempfehlen und danken ihr für die gute Partnerschaft.“
Heiko Baumgart, Personalleiter, GEDIA Gebrüder Dingerkus GmbH, Attendorn
